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Guide de la transformation en matière de durabilité

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En réponse aux préoccupations croissantes des parties prenantes, les entreprises définissent désormais leur réussite en allant bien au-delà des bénéfices générés. De nombreuses organisations assument de plus en plus la responsabilité de leur impact sur la communauté et le monde et font des pratiques durables une ambition stratégique.​​

Cependant, l’ESG (durabilité environnementale, sociale et de gouvernance d’entreprise) a suivi un agenda parallèle et il est encore généralement géré comme une initiative autonome. Les objectifs de durabilité entrent ainsi en conflit avec la gestion des affaires, ce qui se traduit par une exécution désorganisée et des progrès lents.​​​

Dans ce guide, nous présentons les 4 étapes pour intégrer la durabilité dans la stratégie de votre organisation :​​

1. Revoir et planifier la stratégie commerciale​

2. Déployer la stratégie jusqu’au point d’impact​​

3. Mettre en œuvre les initiatives stratégiques disruptives​​

4. Suivre les résultats et mettre en œuvre des contre-mesures​

 

Développement Durable

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