Transformation culturelle
Transformation culturelle
Les organisations doivent développer trois compétences KAIZEN™ pour
créer un avantage concurrentiel :
Trouver quelques initiatives stratégiques essentielles pour transformer l'entreprise, en créant un avantage concurrentiel, et en les exécutant avec excellence
Améliorer les processus commerciaux en suivant les cycles des Événements KAIZEN™ avec les équipes de projet pour obtenir des résultats disruptifs
Inculquer les comportements KAIZEN™ à toutes les équipes pour développer une culture d'amélioration continue et améliorer progressivement le rendement
Passer à une culture d’amélioration continue signifie que les comportements au sein des entreprises doivent changer et que KAIZEN™ doit être adopté de façon naturelle. Le drapeau KAIZEN™ est une démonstration unique du principe de l'engagement des personnes.
La transformation numérique
La transformation numérique
Parallèlement, il est important d’investir dans des technologies qui favorisent l’innovation dans la gestion. La clé d’une mise en œuvre réussie est que la transformation numérique doit se concentrer sur les personnes et les processus, et pas seulement sur la technologie.
Chaque secteur est confronté à des obstacles différents dans son parcours vers l'excellence.
Sélectionnez votre secteur et voyez comment nous pouvons vous aider à relever vos défis.
